Key Findings:

• การแพร่ระบาดของ COVID-19 และมาตรการภาครัฐส่งผลกระทบต่อการจ้างงานในประเทศไทย โดยก่อนเกิดการแพร่ระบาดของ COVID-19 อัตราการว่างงานเฉลี่ยอยู่ที่ 02% ของจำนวนแรงงานทั้งหมด แต่ในช่วงที่มีการแพร่ระบาดของ COVID-19 ในช่วงปี 2563 - 2565 พบว่า อัตราการว่างงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องจนอยู่ในระดับสูงสุดที่ 2.25% ของจำนวนแรงงานทั้งหมด หรือเป็น 2 เท่าของอัตราว่างงานเฉลี่ยก่อนเกิดการแพร่ระบาดของ COVID-19 ณ สิ้นไตรมาส 3/2564 ก่อนปรับตัวดีขึ้นหลังภาครัฐผ่อนคลายมาตรการป้องกันการแพร่ระบาดของ COVID-19 โดยอัตราการว่างงานปรับลดลงอย่างต่อเนื่อง และอยู่ที่ระดับ 1.24% ณ สิ้นไตรมาสที่ 3/2565
• ณ สิ้นปี 2564 บริษัทจดทะเบียนในตลาดหุ้นไทย รวม 755 บริษัท มีจำนวนพนักงานรวมกว่า 74 ล้านคน เพิ่มขึ้น 8.8% จากสิ้นปีก่อน และกลับมาอยู่ในระดับสูงกว่าก่อนมีการแพร่ระบาดของ COVID-19
• บริษัทจดทะเบียนในกลุ่มอุตสาหกรรมบริการมีจำนวนพนักงานสูงสุดเมื่อเทียบกับกลุ่มอุตสาหกรรมอื่นๆ และเป็นกลุ่มอุตสาหกรรมที่มีจำนวนพนักงานเพิ่มขึ้นมากที่สุดในปี 2564 สอดคล้องกับการผ่อนคลายมาตรการป้องกันและควบคุม COVID-19 ของภาครัฐ โดยเฉพาะการเพิ่มขึ้นของพนักงานในธุรกิจพาณิชย์ ธุรกิจการท่องเที่ยว และธุรกิจการแพทย์ ตามมาด้วยกลุ่มเกษตรและอุตสาหกรรมอาหาร กลุ่มธุรกิจการเงิน และกลุ่มอสังหาริมทรัพย์และสิ่งก่อสร้าง ตามลำดับ โดยกลุ่มสินค้าอุปโภคบริโภคมีจำนวนพนักงานน้อยที่สุด
• จำนวนพนักงานของบริษัทจดทะเบียนใน SET และ mai สิ้นปี 2564 คิดเป็น 4.6% ของจำนวนผู้มีงานทำทั้งหมดในประเทศ เพิ่มขึ้นจาก 4.2% ของสิ้นปี 2563 และบริษัทจดทะเบียนมีการจ่ายค่าตอบแทนรวมให้พนักงานรวมสูงกว่า 765,000 ล้านบาท หรือหากประมาณการภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากค่าตอบแทนพนักงานนี้ พบว่า คิดเป็น 24% ของภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาทั้งหมดที่สรรพากรจัดเก็บในปี 2564