สรุปประเด็นสำคัญ:

• ประเทศไทยกำลังเผชิญความท้าทายด้านการเกษียณ โดยจะเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุโดยสมบูรณ์ในปี 2568 ขณะที่ระบบบำนาญปัจจุบันครอบคลุมเพียง 40% ของกำลังแรงงาน และอัตราทดแทนรายได้ต่ำเพียง 30-40% นอกจากนี้กองทุนประกันสังคมยังเสี่ยงประสบปัญหาทางการเงินภายในปี 2577 และคนไทยกว่า 60% ไม่มีการวางแผนการเงินเพื่อวัยเกษียณอย่างเป็นระบบ
• Retirement Security Bonds (RSB) คือพันธบัตรที่ออกแบบเฉพาะเพื่อสร้างรายได้ในวัยเกษียณ โดยเน้นความมั่นคงของรายได้มากกว่ามูลค่าทรัพย์สิน มีลักษณะเด่นคือเริ่มจ่ายเมื่อถึงวันเกษียณ จ่ายผลตอบแทนเท่ากันทุกปี นาน 20-25 ปี ปรับตามดัชนีเงินเฟ้อและ GDP ต่อหัว มูลค่าเริ่มต้นต่ำ และการคำนวณผลตอบแทนทำได้ง่าย ทำให้เหมาะกับผู้ลงทุนทุกระดับโดยเฉพาะแรงงานนอกระบบซึ่งมีประมาณ 21 ล้านคนในไทย
• RSB มีประโยชน์หลายด้าน ทั้งการเพิ่มความครอบคลุมระบบบำนาญ ลดความซับซ้อนในการวางแผนเกษียณ จัดการความเสี่ยงจากเงินเฟ้อและการลงทุนต่อ รวมถึงสนับสนุนการพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานและตลาดทุนของประเทศ ปัจจัยความสำเร็จในการนำ RSB มาใช้ในไทยประกอบด้วยการสนับสนุนจากภาครัฐ การให้ความรู้และการเข้าถึง การบูรณาการกับระบบบำนาญที่มีอยู่ และการพัฒนาแพลตฟอร์มดิจิทัลที่โปร่งใส
• หลายประเทศได้นำ RSB มาใช้แล้วอย่างประสบความสำเร็จ ทั้งบราซิลที่มีมูลค่าเริ่มต้นต่ำเพียง 175 บาท เกาหลีใต้ที่เพิ่มความครอบคลุมได้ 20% ออสเตรเลียที่ลดความเสี่ยงจากการมีอายุยืน และอินเดียที่เน้นการเข้าถึงผ่านมือถือจนมีนักลงทุนรายย่อยกว่า 1 ล้านคน โดย 85% เป็นผู้ที่ไม่เคยเข้าถึงผลิตภัณฑ์ทางการเงินมาก่อน การนำ RSB มาใช้ในไทยจะเป็นก้าวสำคัญในการปฏิรูประบบการเงินเพื่อวัยเกษียณและช่วยให้ประเทศรับมือกับสังคมผู้สูงอายุได้อย่างยั่งยืน