วันที่/เวลา 26 พ.ย. 2568 12:45:00
แจ้งการลาออกของกรรมการอิสระและกรรมการตรวจสอบ และแต่งตั้งกรรมการตรวจสอบแทนกรรมการตรวจสอบที่ลาออก
หลักทรัพย์ THG
แหล่งข่าว THG
เปลี่ยนแปลงกรรมการ/ผู้บริหาร
แต่งตั้งใหม่
วันที่มีมติคณะกรรมการ/วันที่แจ้งข่าว : 26 พ.ย. 2568
ชื่อกรรมการ : นาย ภราดร เลียวสกุล
ตำแหน่งกรรมการในบริษัท (1) : กรรมการตรวจสอบ
วันที่เริ่มต้นตำแหน่ง (1) : 26 พ.ย. 2568
______________________________________________________________________
เปลี่ยนแปลงกรรมการ/ผู้บริหาร
สิ้นสุดวาระ
ชื่อกรรมการ : นาย แซม ตันสกุล
ตำแหน่งกรรมการในบริษัท (1) : กรรมการอิสระ
วันที่เริ่มต้นตำแหน่ง (1) : 20 ก.พ. 2568
วันที่สิ้นสุดตำแหน่ง (1) : 26 พ.ย. 2568
ตำแหน่งกรรมการในบริษัท (2) : กรรมการตรวจสอบ
วันที่เริ่มต้นตำแหน่ง (2) : 20 ก.พ. 2568
วันที่สิ้นสุดตำแหน่ง (2) : 26 พ.ย. 2568
ตำแหน่งกรรมการในบริษัท (3) : กรรมการบรรษัทภิบาลและความยั่งยืน
วันที่สิ้นสุดตำแหน่ง (3) : 26 พ.ย. 2568
เหตุผลที่สิ้นสุดวาระ : ลาออกจากตำแหน่ง/บริษัท
เนื่องจากเนื่องจากมีภารกิจอื่นที่ต้องปฏิบัติเพิ่มขึ้น
______________________________________________________________________
แบบแจ้งรายชื่อและขอบเขตการดำเนินงานของคณะกรรมการตรวจสอบ (F 24-1)
ขอบเขต หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ
การกำหนด/เปลี่ยนแปลงขอบเขต หน้าที่ และความรับผิดชอบของคณะกรรมการตรวจสอบ :
1. รายงานทางการเงินและการสอบบัญชี
1.1 สอบทานรายงานทางการเงินของบริษัทฯ
และบริษัทย่อยเพื่อให้มั่นใจว่ามีความถูกต้องและเชื่อถือได้รวมถึงการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอและบริษัท
ฯมีการปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
โดยการประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอกและผู้บริหารที่รับผิดชอบจัดทำรายงานทางการเงินทั้งรายไตรมาสและประจ
ำปี
1.2 พิจารณาคัดเลือก เสนอแต่งตั้ง
และเลิกจ้างบุคคลซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ
และเสนอค่าตอบแทนของบุคคลดังกล่าว
รวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
เพื่อรับทราบรายงานทางการเงินที่สำคัญ
ผลการตรวจสอบและหารือเกี่ยวกับปัญหาอุปสรรคที่อาจพบจากการปฏิบัติงานของผู้สอบบัญชี
2. การควบคุมภายใน
2.1 สอบทานให้บริษัทฯมีระบการควบคุมภายในที่เพียงพอและมีประสิทธิผล
2.2 สอบทานให้บริษัทฯมีระบบการบริหารความเสี่ยงและมาตรการในการจัดการความเสี่ยงอย่างเหมาะสม
2.3
สอบทานความถูกต้องของเอกสารอ้างอิงและแบบประเมินตนเองเกี่ยวกับมาตรการต่อต้านการคอร์รัปชันของบริษัทฯตาม
โครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต
2.4 สอบทานและกำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการจัดให้มีกระบวนการเกี่ยวกับการรับแจ้งเบาะแสและรับข้อร้องเรียน
3. การตรวจสอบภายใน
3.1
สอบทานให้บริษัทฯมีระบบการตรวจสอบภายในที่เหมาะสมและมีประสิทธิผลรวมทั้งกำกับให้ฝ่ายตรวจสอบภายในปฏิบัติ
งานตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน
3.2 พิจารณาความเป็นอิสระของสายงานตรวจสอบภายใน
3.3 ให้ความเห็นชอบแต่งตั้ง โยกย้าย เลิกจ้าง
และประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายในรวมถึงพิจารณา ผลตอบแทน อัตรากำลังคน
และทรัพยากรที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของฝ่ายตรวจสอบภายใน
3.4 พิจารณาอนุมัติกฎบัตรฝ่ายตรวจสอบภายใน
3.5 อนุมัติและประเมินแผนการตรวจสอบภายในประจำปี
เพื่อให้แผนการตรวจสอบสอดคล้องกับประเภทและระดับความเสี่ยงของบริษัทฯ
3.6 สอบทานรายงานผลการตรวจสอบภายในที่เสนอต่อฝ่ายบริหาร
รวมถึงการสอบทานความเห็นของฝ่ายบริหารที่มีต่อประเด็นการตรวจสอบที่ได้มีการเสนอและรายงานไว้
รวมทั้งติดตามเพื่อให้มั่นใจว่าฝ่ายบริหารได้ดำเนินการตามข้อเสนอแนะดังกล่าวอย่างเพียงพอ
และภายในเวลาที่เหมาะสม
3.7 ให้ความเห็นชอบการว่าจ้างและกำหนดค่าธรรมเนียมตอบแทนผู้ให้บริการตรวจสอบภายใน (Out Source)
กรณีว่าจ้างหน่วยงานภายนอก
4. การปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
4.1 สอบทานให้บริษัทฯปฏิบัติตามกฎหมาย ว่าด้วย หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
4.2
พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดข
องตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ
4.3 ดำเนินการตรวจสอบเมื่อได้รับแจ้งจากผู้สอบบัญชีกรณีพบพฤติการณ์อันควรสงสัยว่ากรรมการ ฝ่ายบริหาร
หรือบุคคลซึ่งรับผิดชอบในการดำเนินงานของบริษัทฯกระทำความผิดในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และความรับผิด
ชอบตามพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ มาตรา 281/2 วรรคสอง มาตรา 305 มาตรา 306 มาตรา 308
มาตรา 309 มาตรา 310มาตรา 311
มาตรา 312 หรือ มาตรา 313 และรายงานผลการตรวจสอบในเบื้องต้น
ให้สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และผู้สอบบัญชีทราบ ภายใน 30
วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากผู้สอบบัญชี
5. หน้าที่อื่นๆ
5.1
ทบทวนและปรับปรุงกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบพิจารณาแก้ไขในประเด็นที่เห็นว่าจำเป็นและเหมาะสมและเสนอต่อคณะก
รรมการบริษัทฯเพื่ออนุมัติ
5.2 คณะกรรมการตรวจสอบสามารถขอคำปรึกษาจากที่ปรึกษาภายนอกที่เป็นอิสระได้ในกรณจำเป็น
โดยบริษัทฯเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย
5.3 สามารถเข้าพบผู้บริหาร ติดต่อพนักงานและเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้โดยไม่มีข้อจำกัด
6.การรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ
6.1 จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบและเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัทฯ
โดยแสดงรายการตามที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกำหนด
และรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานกรรมการตรวจสอบ
6.2 รายงานผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบให้คณะกรรมการบริษัทฯรับทราบทุกไตรมาส
เพื่อเป็นการรายงานให้คณะกรรมการบริษัทฯรับทราบถึงผลการตรวจสอบที่มีนัยสำคัญต่อผลการดำเนินงานของบริษัทฯ
6.3 ในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ หากพบหรือมีข้อสงสัยว่า มีรายการหรือการกระทำตาม (1) (2)
หรือ(3) ซึ่งอาจมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อฐานะการเงินและผลการดำเนินการของบริษัทฯ
ให้คณะกรรมการตรวจสอบรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯเพื่อดำเนินการแก้ไขภายในเวลาที่คณะกรรมการตรวจสอบเห็นสม
ควร
(1) รายการที่เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์
(2) การทุจริตหรือมีสิ่งผิดปกติ หรือมีความบกพร่องสำคัญในระบบควบคุมภายใน
(3) การฝ่าฝืนกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยหรือ
กฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
หากคณะกรรมการบริษัทฯ หรือฝ่ายบริหารไม่ดำเนินการให้มีการปรับปรุงแก้ไขภายในเวลาที่สมควร
กรรมการตรวจสอบรายใดรายหนึ่งอาจรายงานต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
หรือตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
โดยการกำหนด/เปลี่ยนแปลง ขอบเขต หน้าที่ : 26 พ.ย. 2568
ความรับผิดชอบดังกล่าวให้มีผล ณ วันที่
รายชื่อคณะกรรมการตรวจสอบ มีดังนี้
ลำดับ : 1
ตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบ : ประธานกรรมการตรวจสอบ
ชื่อ-นามสกุล : นางกรรณิการ์ งามโสภี
วาระการดำรงตำแหน่งคงเหลือ (ปี) : 1 ปี 5 เดือน
ลำดับ : 2
ตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบ : กรรมการตรวจสอบ
ชื่อ-นามสกุล : นายวีระชัย ศรีขจร
วาระการดำรงตำแหน่งคงเหลือ (ปี) : 1 ปี 5 เดือน
ลำดับ : 3
ตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบ : กรรมการตรวจสอบ
ชื่อ-นามสกุล : นายภราดร เลียวสกุล
วาระการดำรงตำแหน่งคงเหลือ (ปี) : 5 เดือน
ลำดับ : 4
ตำแหน่งคณะกรรมการตรวจสอบ : เลขานุการคณะกรรมการตรวจสอบ
ชื่อ-นามสกุล : นางหทัยชนก ปางน้อย
วาระการดำรงตำแหน่งคงเหลือ (ปี) :
จำนวนหนังสือรับรองประวัติกรรมการที่แนบมาด้วย : 1
(ท่าน)
ลำดับที่ กรรมการตรวจสอบที่มีความรู้และประสบการณ์ เพียงพอที่จะสามารถทำหน้าที่ในการสอบทานความ
น่าเชื่อถือของงบการเงิน :
1
คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทมีขอบเขต หน้าที่ และความรับผิดชอบต่อคณะกรรมการบริษัท ดังต่อไปนี้ :
คณะกรรมการตรวจสอบมีขอบเขตหน้าที่ สนับสนุนด้านการกำกับดูแลกิจการ
โดยเฉพาะด้านการกระบวนการรายงานทางการเงิน การควบคุมภายใน
กระบวนการตรวจสอบและการปฏิบัติตามกฎหมายของบริษัทฯ โดยมีรายละเอียดขอบเขตหน้าที่ดังต่อไปนี้
1. รายงานทางการเงินและการสอบบัญชี
1.1 สอบทานรายงานทางการเงินของบริษัทฯ
และบริษัทย่อยเพื่อให้มั่นใจว่ามีความถูกต้องและเชื่อถือได้รวมถึงการเปิดเผยข้อมูลอย่างเพียงพอและบริษัท
ฯมีการปฏิบัติตามมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
โดยการประสานงานกับผู้สอบบัญชีภายนอกและผู้บริหารที่รับผิดชอบจัดทำรายงานทางการเงินทั้งรายไตรมาสและประจ
ำปี
1.2 พิจารณาคัดเลือก เสนอแต่งตั้ง
และเลิกจ้างบุคคลซึ่งมีความเป็นอิสระเพื่อทำหน้าที่เป็นผู้สอบบัญชีของบริษัทฯ
และเสนอค่าตอบแทนของบุคคลดังกล่าว
รวมทั้งเข้าร่วมประชุมกับผู้สอบบัญชีโดยไม่มีฝ่ายจัดการเข้าร่วมประชุมด้วยอย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
เพื่อรับทราบรายงานทางการเงินที่สำคัญ
ผลการตรวจสอบและหารือเกี่ยวกับปัญหาอุปสรรคที่อาจพบจากการปฏิบัติงานของผู้สอบบัญชี
2. การควบคุมภายใน
2.1 สอบทานให้บริษัทฯมีระบการควบคุมภายในที่เพียงพอและมีประสิทธิผล
2.2 สอบทานให้บริษัทฯมีระบบการบริหารความเสี่ยงและมาตรการในการจัดการความเสี่ยงอย่างเหมาะสม
2.3
สอบทานความถูกต้องของเอกสารอ้างอิงและแบบประเมินตนเองเกี่ยวกับมาตรการต่อต้านการคอร์รัปชันของบริษัทฯตาม
โครงการแนวร่วมปฏิบัติของภาคเอกชนไทยในการต่อต้านทุจริต
2.4 สอบทานและกำกับดูแลให้ฝ่ายจัดการจัดให้มีกระบวนการเกี่ยวกับการรับแจ้งเบาะแสและรับข้อร้องเรียน
3. การตรวจสอบภายใน
3.1
สอบทานให้บริษัทฯมีระบบการตรวจสอบภายในที่เหมาะสมและมีประสิทธิผลรวมทั้งกำกับให้ฝ่ายตรวจสอบภายในปฏิบัติ
งานตามมาตรฐานการตรวจสอบภายใน
3.2 พิจารณาความเป็นอิสระของสายงานตรวจสอบภายใน
3.3 ให้ความเห็นชอบแต่งตั้ง โยกย้าย เลิกจ้าง
และประเมินผลการปฏิบัติงานของหัวหน้าฝ่ายตรวจสอบภายในรวมถึงพิจารณา ผลตอบแทน อัตรากำลังคน
และทรัพยากรที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของฝ่ายตรวจสอบภายใน
3.4 พิจารณาอนุมัติกฎบัตรฝ่ายตรวจสอบภายใน
3.5 อนุมัติและประเมินแผนการตรวจสอบภายในประจำปี
เพื่อให้แผนการตรวจสอบสอดคล้องกับประเภทและระดับความเสี่ยงของบริษัทฯ
3.6 สอบทานรายงานผลการตรวจสอบภายในที่เสนอต่อฝ่ายบริหาร
รวมถึงการสอบทานความเห็นของฝ่ายบริหารที่มีต่อประเด็นการตรวจสอบที่ได้มีการเสนอและรายงานไว้
รวมทั้งติดตามเพื่อให้มั่นใจว่าฝ่ายบริหารได้ดำเนินการตามข้อเสนอแนะดังกล่าวอย่างเพียงพอ
และภายในเวลาที่เหมาะสม
3.7 ให้ความเห็นชอบการว่าจ้างและกำหนดค่าธรรมเนียมตอบแทนผู้ให้บริการตรวจสอบภายใน (Out Source)
กรณีว่าจ้างหน่วยงานภายนอก
4. การปฏิบัติตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
4.1 สอบทานให้บริษัทฯปฏิบัติตามกฎหมาย ว่าด้วย หลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และกฎหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
4.2
พิจารณารายการที่เกี่ยวโยงกันหรือรายการที่อาจมีความขัดแย้งทางผลประโยชน์ให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดข
องตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
ทั้งนี้เพื่อให้มั่นใจว่ารายการดังกล่าวสมเหตุสมผลและเป็นประโยชน์สูงสุดต่อบริษัทฯ
4.3 ดำเนินการตรวจสอบเมื่อได้รับแจ้งจากผู้สอบบัญชีกรณีพบพฤติการณ์อันควรสงสัยว่ากรรมการ ฝ่ายบริหาร
หรือบุคคลซึ่งรับผิดชอบในการดำเนินงานของบริษัทฯกระทำความผิดในส่วนที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่และความรับผิด
ชอบตามพระราชบัญญัติหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ มาตรา 281/2 วรรคสอง มาตรา 305 มาตรา 306 มาตรา 308
มาตรา 309 มาตรา 310มาตรา 311
มาตรา 312 หรือ มาตรา 313 และรายงานผลการตรวจสอบในเบื้องต้น
ให้สำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ และผู้สอบบัญชีทราบ ภายใน 30
วันนับแต่วันที่ได้รับแจ้งจากผู้สอบบัญชี
5. หน้าที่อื่นๆ
5.1
ทบทวนและปรับปรุงกฎบัตรคณะกรรมการตรวจสอบพิจารณาแก้ไขในประเด็นที่เห็นว่าจำเป็นและเหมาะสมและเสนอต่อคณะก
รรมการบริษัทฯเพื่ออนุมัติ
5.2 คณะกรรมการตรวจสอบสามารถขอคำปรึกษาจากที่ปรึกษาภายนอกที่เป็นอิสระได้ในกรณจำเป็น
โดยบริษัทฯเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย
5.3 สามารถเข้าพบผู้บริหาร ติดต่อพนักงานและเข้าถึงข้อมูลที่เกี่ยวข้องได้โดยไม่มีข้อจำกัด
6.การรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบ
6.1 จัดทำรายงานของคณะกรรมการตรวจสอบและเปิดเผยไว้ในรายงานประจำปีของบริษัทฯ
โดยแสดงรายการตามที่ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยกำหนด
และรายงานดังกล่าวต้องลงนามโดยประธานกรรมการตรวจสอบ
6.2 รายงานผลการปฏิบัติงานของคณะกรรมการตรวจสอบให้คณะกรรมการบริษัทฯรับทราบทุกไตรมาส
เพื่อเป็นการรายงานให้คณะกรรมการบริษัทฯรับทราบถึงผลการตรวจสอบที่มีนัยสำคัญต่อผลการดำเนินงานของบริษัทฯ
6.3 ในการปฏิบัติหน้าที่ของคณะกรรมการตรวจสอบ หากพบหรือมีข้อสงสัยว่า มีรายการหรือการกระทำตาม (1) (2)
หรือ(3) ซึ่งอาจมีผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อฐานะการเงินและผลการดำเนินการของบริษัทฯ
ให้คณะกรรมการตรวจสอบรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทฯเพื่อดำเนินการแก้ไขภายในเวลาที่คณะกรรมการตรวจสอบเห็นสม
ควร
(1) รายการที่เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์
(2) การทุจริตหรือมีสิ่งผิดปกติ หรือมีความบกพร่องสำคัญในระบบควบคุมภายใน
(3) การฝ่าฝืนกฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ ข้อกำหนดของตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยหรือ
กฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจของบริษัทฯ
หากคณะกรรมการบริษัทฯ หรือฝ่ายบริหารไม่ดำเนินการให้มีการปรับปรุงแก้ไขภายในเวลาที่สมควร
กรรมการตรวจสอบรายใดรายหนึ่งอาจรายงานต่อคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์
หรือตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย
______________________________________________________________________
บริษัทขอรับรองว่าสารสนเทศที่รายงานข้างต้นนี้ถูกต้องและครบถ้วนทุกประการ
ลงลายมือชื่อ _________________
( นายแพทย์ไพบูลย์ เอกแสงศรี )
กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
ผู้มีอำนาจรายงานสารสนเทศ
ลงลายมือชื่อ _________________
( นายแพทย์ธนาธิป ศุภประดิษฐ์ )
กรรมการผู้มีอำนาจลงนาม
ผู้มีอำนาจรายงานสารสนเทศ
______________________________________________________________________
สารสนเทศฉบับนี้จัดทำและเผยแพร่โดยบริษัทจดทะเบียนและบริษัทผู้ออกหลักทรัพย์ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์
ซึ่งมีวัตถุประสงค์เพื่อการเผยแพร่ข้อมูลหรือเอกสารใดๆของบริษัทจดทะเบียนและบริษัทผู้ออกหลักทรัพย์
ต่อตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยเท่านั้น ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทยไม่มีความรับผิดชอบใดๆ
ในความถูกต้องและครบถ้วนของเนื้อหา ตัวเลข รายงานหรือข้อคิดเห็นใดๆ ที่ปรากฎในสารสนเทศฉบับนี้
และไม่มีความรับผิดในความสูญเสียหรือเสียหายใดๆ ที่อาจเกิดขึ้นไม่ว่าในกรณีใด ในกรณีที่ท่านมีข้อสงสัย
หรือต้องการรายละเอียดเพิ่มเติม โปรดติดต่อบริษัทจดทะเบียนและบริษัทผู้ออกหลักทรัพย์ซึ่งได้จัดทำ
และเผยแพร่สารสนเทศฉบับนี้
หากท่านต้องการดูรายละเอียดสารสนเทศฉบับนี้แบบเต็ม โปรดคลิก "รายละเอียดแบบเต็ม"