Language :
เงินชดเชยตามกฎหมาย (Legal Severance Pay) คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้าง นอกเหนือจากเงินประเภทอื่นที่นายจ้างตกลงจ่ายให้ ซึ่งตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 ได้มีการกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีนายจ้างเป็นฝ่ายให้ลูกจ้างออกจากงาน นายจ้างเลิกกิจการ หรือลูกจ้างต้องออกจากงานเพราะสัญญาจ้างสิ้นสุดลง แต่ยกเว้นกรณีต่อไปนี้
1. ลูกจ้างลาออกจากงานโดยสมัครใจ
2. ลูกจ้างที่ทำสัญญากับนายจ้างโดยมีกำหนดระยะการจ้างไว้แน่นอน และนายจ้างเลิกจ้างตามกำหนด สำหรับงานที่ต้องแล้วเสร็จภายใน 2 ปี และได้ทำสัญญาเป็นหนังสือไว้เมื่อเริ่มจ้าง ซึ่งการว่าจ้างนั้นถือเอาความแล้วเสร็จของงานเป็นสาระสำคัญ
ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างและไม่อยู่ในกรณียกเว้น รวมทั้งไม่อยู่ในกรณียกเว้นตามมาตรา 119 ด้วย จะมีสิทธิได้รับค่าชดเชยต่อเมื่อมีอายุงานตามเกณฑ์ที่กำหนดดังนี้
ศึกษาข้อมูลเพิ่มเติม: กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ท่านได้รับความรู้จากเนื้อหาของ เว็บไซต์เงินทองต้องวางแผน เพิ่มขึ้น มากน้อยเพียงใด
ท่านมีความพึงพอใจต่อการใช้งาน มากน้อยเพียงใด
เงินทองต้องวางแผน: เพิ่มเงินออมได้ง่ายๆ แค่ใช้สิทธิ์ลดหย่อนภาษีให้ครบ
เพราะวัยหลังเกษียณเป็นช่วงที่ไม่มีรายได้หลักอีกต่อไป มาเริ่มต้นวางแผนการเงินเพื่อสร้างความสุขให้ชีวิตหลังเกษียณตั้งแต่ตอนนี้กันดีกว่า
บทเรียนออนไลน์ e-Learning อิสระแห่งการเรียนรู้ ทุกที่ ทุกเวลา
www.set.or.th/contactcenter02-009-9999
ความคิดเห็นของท่านเกี่ยวกับ “เว็บไซต์เงินทองต้องวางแผน”
ท่านได้รับความรู้จากเนื้อหาของ เว็บไซต์เงินทองต้องวางแผน เพิ่มขึ้น มากน้อยเพียงใด
ท่านมีความพึงพอใจต่อการใช้งาน มากน้อยเพียงใด
ท่านได้รับความรู้จากเนื้อหาของ เว็บไซต์เงินทองต้องวางแผน เพิ่มขึ้น มากน้อยเพียงใด
ท่านมีความพึงพอใจต่อการใช้งาน มากน้อยเพียงใด